Programa PIL CORFAL firma convenio de colaboración con OMIL Ilustre Municipalidad de Arica

El pasado martes 30 de abril el Programa Intermediación Laboral PIL CORFAL (ejecutado en convenio con SENAME) firmó nuevamente un convenio de colaboración con la Oficina de Intermediación Laboral de la Ilustre Municipalidad de Arica OMIL, en una ceremonia desarrollada en el Edificio Consistorial de Arica.

La ceremonia contó con la presencia del alcalde de Arica, Gerardo Espíndola, quien junto con Rosa Icarte, presidenta de Directorio CORFAL, firmaron el documento destacando ambos la importancia de estos espacios que buscan beneficiar a jóvenes en su camino a la inserción laboral

Esta inserción exitosa fue testimoniada por un joven ex usuario de PIL quien dio a conocer su experiencia ante las autoridades presentes, relatando como estos apoyos le permitieron encontrar trabajo estable y desenvolverse laboralmente, con actuales proyecciones positivas para su vida y futuro.

El alcalde Gerardo Espíndola destacó la importancia de este convenio y agradeció el testimonio del joven, el cual considero "super esperanzador" en los esfuerzos por actuar en pro de la infancia y juventud de Arica "hoy, no mañana". Por su parte, Rosa Icarte destacó la importancia de continuar abriendo espacios para niños, niñas y jóvenes de nuestra ciudad que se ven beneficiados con la coordinación entre instituciones.

Esta firma viene a ser la tercera de este convenio entre CORFAL y la Ilustre Municipalidad de Arica, quienes desde el año 2017 trabajan en conjunto en coordinación y nexo para realizar charlas o actividades para sensibilizar la contratación de jóvenes en situación de vulnerabilidad, permitiendo de este modo la apertura de cupos laborales que permitan una oportunidad real a los jóvenes de programas SENAME sujetos a la Ley RPA 20.084 que están en proceso de reinserción social para optar a desarrollar una función en un espacio en una empresa o Institución.

El alcalde Gerardo Espíndola destacó la importancia de este convenio y agradeció el testimonio del joven, el cual considero "super esperanzador" en los esfuerzos por actuar en pro de la infancia y juventud de Arica "hoy, no mañana"

Nota en sitio web CORFAL.CL

EXPOSICIÓN BODY-BOARD INTERNACIONAL"DONDE EL DEPORTE SE TRANSFORMA EN LEYENDA" 

En el contexto del mundial de bodyboard "Arica Bodyboard Culture", donde el deporte se transforma en leyenda", CORFAL invitó a niños, niñas, adolescentes y comunidad en general a participar una charla motivacional que riders del campeonato dieron el pasado jueves 25 de julio a las 11 hrs en el salón Ignacio Vergara de nuestra sede de Azola 1635.

El objetivo de esta actividad fue que deportistas puedan compartir sus historias de superación y desarrollo dentro de una actividad deportiva, además de dialogar e interactuar con niños, niñas y jóvenes para motivar la inclusión social dentro de la práctica del bodyboard.

Esta actividad es organizada por el Programa Intermediación Laboral PIL (ejecutado en conjunto con SENAME), quienes han trabajado en conjunto con "Arica Bodyboard Culture" para abrir puestos laborales para jóvenes dentro de la organización del campeonato, permitiendo que usuarios de PIL puedan aprender y ganar experiencia laboral.

Los «riders» que conversaron con niños y niñas fueron Alan Muñoz, chileno actualmente número 4 del mundo, y el australiano Joshua Kiktman, número 20 en la clasificación mundial, quienes conversaron con los asistentes y también mostraron videos de su talento en las olas, comentando el trabajo y las oportunidades que este deporte ha significado en sus vidas.

Jóvenes de programas RPA CORFAL reciben certificación de Curso "Albañil de Obras de Edificación"

En una ceremonia llevada a cabo en el Salón Ignacio Vergara de CORFAL, los jóvenes del área Responsabilidad Penal Adolescente RPA que participaron del curso «Albañil de Obras de Edificación» recibieron su certificación, en una ceremonia que contó con la participación de autoridades regionales.

Esta capacitación, que tuvo como estudiantes a jóvenes de los programas Libertad Asistida PLA, Libertad Asistida Especial PLE y Programas Salidas Alternativas PSA, se realizó gracias al Programa de Transferencia al Sector Público SENCE ejecutado en convenio con SENAME.

En la ceremonia se hicieron entrega de los diplomas correspondientes, y tras esta ceremonia un joven usuario dio sus palabras, agradeciendo la oportunidad y el aprendizaje de estos meses. «Este curso me servirá para toda la vida», declaró frente a las autoridades.

Capacitación Solidaria

En el contexto de este curso, realizado desde septiembre 2019 hasta enero 2020, los jóvenes participantes realizaron en octubre pasado un operativo en directo beneficio de la Agrupación Comunitaria de Ayuda al Enfermo Mental Crónico (OCAEM) Arica para mejorar accesos a su sede comunitaria.

En esta actividad no solo pudieron compartir comunitariamente, sino que también llevaron a la práctica sus conocimientos en Albañilería, como una forma de aportar desde su solidaridad de jóvenes y sus capacidades de este nuevo oficio que aprendieron.

PROGRAMA PIL REALIZA ENCUENTRO EMPRESARIAL EN CONJUNTO CON OMIL IMA

El Programa de Intermediación Laboral PIL CORFAL (ejecutado en convenio con SENAME) realizó el pasado martes 06 de noviembre un Encuentro Empresarial en conjunto con la Oficina de Intermediación Laboral de la Ilustre Municipalidad de Arica OMIL.

El encuentro, titulado "Vinculando Nuevas Oportunidades de Empleo Desde Un Enfoque De Mayor Igualdad", se llevó a cabo en el Hotel del Valle de Azapa, hasta donde llegaron diversos representantes de empresas que funcionan en la ciudad para informarse respecto del trabajo en conjunto que PIL y OMIL realizan por la inclusión laboral para jóvenes.

La actividad se inició con las palabras de la presidenta de Directorio CORFAL, Rosa Icarte Muñoz, quien destacó los desafíos de vinculación entre Estado, Sociedad Civil y las empresas para mejorar las condiciones de vida y ser garantes de Derechos para niñas, niños y adolescentes. También habló el director regional de SENAME Arica y Parinacota, Pablo González, quien instó a los representantes de empresas a sumarse a los esfuerzos de la sociedad para el trabajo con infancia y adolescencia.

También dio unas palabras el sub director de la Dirección de Desarrollo Comunitario, Sergio Flores Aguilera, quien destacó el convenio de trabajo en conjunto firmado por la Ilustre Municipalidad de Arica con CORFAL el 2017, que hace posible acciones como este Encuentro Empresarial.

Dicho convenio fue explicado por Dominique Rivera Henriquez, encargada de la OMIL, quien expuso las labores realizada por la oficina a su cargo, cómo se coordina con CORFAL en el caso de los jóvenes que atiende PIL y algunas experiencias exitosas. También expusieron el director del Programa PIL Sebastián Doizi Codoceo, quien mostró en detalle cómo se trabaja con los jóvenes usuarios, quienes pasan voluntariamente al proceso de intermediación laboral desde los programas del Área de Responsabilidad Penal Adolescente.

La asesora laboral Darlyn González leyó un testimonio de uno de los jóvenes egresados del PIL, y explicó su labor en el acompañamiento. Tras esta presentación, se le pidió a los asistentes que reflexionaran en grupo cargo de la trabajadora social Darlyn González, en el taller participaron jóvenes del Área Responsabilidad Penal Adolescente RPA, y se les educó sobre todo el proceso de la búsqueda de trabajo, desde la indispensable motivación personal hasta el uso de los datos y las redes de contacto, la búsqueda por Internet o avisos en los diarios respecto de la inclusión laboral para jóvenes y luego dieran sus impresiones, en las cuales mostraron interés en hacer vinculación y dar oportunidades para una inserción dentro de los puestos de trabajo que ofrecen.

Para finalizar, el Conjunto Folclórico de Funcionarios Municipales entregó un cuadro del folclor andino para amenizar este Encuentro Empresarial.

Subsidio de Cesantía (pagado por IPS o cajas de compensación)

Permite a trabajadores que se encuentran cesantes acceder a una ayuda económica mensual, por un período máximo de 360 días, que da derecho a:

• Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud.
• Recibir Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.
• Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que el beneficiario fallezca.

El beneficio debe ser solicitado ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado (IPS o caja de compensación). Ésta también será la encargada de su pago, por mes vencido, desde la fecha de presentación de la solicitud hasta que se cumplan los 360 días.

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Todo Sobre el "Subsidio Empleo Joven" 

¿Cómo es el pago del Subsidio Empleo Joven y Bono Trabajo Mujer?